Médecins de CHR-CHS-CHG + Médecins non hospitalo-universitaires de CHU
| Arrêt de Travail | ||||
| Congé de maladie | Congé de longue maladie | Congé de longue durée* | Décès | |
|---|---|---|---|---|
| TEMPS PLEIN et TEMPS PARTIEL Sans activité privée |
100% su salaire pendant 3 mois puis 50% pendant les 9 mois suivants, puis Sécurité Sociale. | 100% su salaire pendant 1 an puis 50% pendant les 2 années suivantes, puis Sécurité Sociale. | 100% su salaire pendant 3 ans puis 50% pendant les 2 années suivantes, puis Sécurité Sociale. | 75% du salaire annuel |
| TEMPS PLEIN et TEMPS PARTIEL Conservant une activité privée |
66% su salaire pendant 3 mois puis 33% pendant les 9 mois suivants, puis Sécurité Sociale. | 66% su salaire pendant 1 an puis 33% pendant les 2 années suivantes, puis Sécurité Sociale. | 66% su salaire pendant 3 ans puis 33% pendant les 2 années suivantes, puis Sécurité Sociale. | 75% des 2/3 du salaire annuel soit 50% |
* Affection malignes, tuberculose,poliomyélite, maladies mentales.
Médecins Hospitalo-Universitaires
| Arrêt de travail | Décès | |
|---|---|---|
| HOSPITALO UNIVERSITAIRE Seule la rémunération hospitalière est prise en compte. |
1 mois à 100% du salaire pour les praticiens titulaires n'ayant pas d'activité privée (éventuellement tontine, mise en place dans les hôpitaux de l'Assistance Publique de Paris). | 5% du salaire pour les praticiens non titulaires sans activité privée. |